Головна У вихідні можна не користуватися робочими чатами: У Раді готуються закріпити право на інформаційний спокій
Проєкт нового Цивільного кодексу України пропонує закріпити право на інформаційний спокій, що повпливає на відпочинок людей у свої вихідні, повідомляє Судово-юридична газета.
Важливо! Відповідно до статті 337, працівник може не брати участі у службових комунікаціях поза межами робочого часу, у вихідні, святкові дні чи під час відпустки.
Реалізація цього права не може бути підставою для дисциплінарних стягнень або погіршення умов праці. Винятки передбачені лише у випадках загрози безпеці, здоров'ю чи життю людей або якщо інше прямо визначено договором.
Робочий чат у вихідний. Фото ілюстративне: Freepik
Чинні норми вже гарантують недоторканність приватного життя та право на «період відключення» для дистанційних працівників, однак вони не повністю відповідають викликам цифрової епохи.
Запровадження інформаційного спокою має зміцнити межу між робочим і вільним часом, хоча можливість закріплення зворотних умов у договорах може залишити роботодавцям простір для обходу цієї гарантії.
Читайте по темі
- Як збільшити свою продуктивність на роботі: п'ять звичок, яких варто позбутися негайно.
- Штучний інтелект забирає роботу: 10 професій, які зникнуть до 2030 року.
- ШІ почав наймати людей: у мережі запустили сервіс, де можна виконати різні завдання від інтелекту за гроші.