Головна За прогул новорічного корпоративу можуть покарати: в Таїланді робітники не прийшли на вечірку – їх оштрафували
Що сталося в тайській компанії через новорічний корпоратив?
Приватна компанія в Таїланді опинилася в центрі скандалу після того, як покарала співробітників за відмову від участі в новорічній вечірці, повідомляє сторінка Tan Pao у Facebook. Працівникам скоротили виплати та заблокували кар’єрні перспективи через відсутність на заході.
Важливо! Працівникам додатково зарахували 50 годин неоплачуваної понаднормової роботи за пропуск корпоративу.
Працівники, які не потрапили на корпоратив. Фото: BLIK.ua, згенероване засобами ШІ
Згідно з оприлюдненою інформацією, рішення було оформлене як дисциплінарне покарання. Формальною причиною назвали «відсутність командного духу». Після публікації історія швидко стала вірусною та викликала бурхливе обговорення.
Чи законні такі покарання за тайським законодавством?
У коментарях багато користувачів звернули увагу на можливі порушення трудового законодавства Таїланду. Зокрема, йдеться про незаконність утримання зарплати, премій або понаднормових без чітких правових підстав.
Крім того, людей обурила суперечність між проведенням корпоративу у святковий день та відмовами у наданні відгулів. На думку критиків, це свідчить про зневагу до особистого часу працівників.
Читайте по темі:
- Азія - регіон дуже дивних звільнень. Так, у Китаї звільнили інженера, який щоденно проводив до чотирьох годин у вбиральні.
- Якщо люди не приходять на корпоратив - це нормально. Гірше - коли дозволяють дитині свердлити череп на операції, а потім суд виправдовує таке рішення.
- Якщо на роботі перепрацьовувати - нічого хорошого не вийде. В Іспанії жінку звільнили, бо вона раніше приходила на працю.