Тринадцята зарплата перед Новим роком: хто може отримати додаткові гроші та як розраховують бонус
Хто може отримати тринадцяту зарплату у 2026 році?
Тринадцята зарплата - це річний бонус, який роботодавець може виплатити працівникам за результатами роботи. Як повідомляє видання Retailers, в Україні така виплата не є обов'язковою, а її розмір зазвичай відповідає місячному окладу.
Зазвичай такий бонус стає способом заохотити співробітників за їхній внесок у результати роботи підприємства. Водночас остаточна сума може відрізнятися залежно від того, скільки місяців людина працювала протягом року. Тринадцята зарплата не гарантована законом: рішення про її нарахування кожна компанія ухвалює самостійно.
Як розраховують суму тринадцятої зарплати?
У міжнародній практиці за кожен повний місяць роботи працівникові нараховують 1/12 його звичайного місячного окладу. Тому той, хто відпрацював усі 12 місяців року, може отримати бонус у розмірі повної місячної зарплати.
Під час розрахунку також беруть до уваги лікарняні, щорічні та інші відпустки, відпустку для догляду за дитиною, а також періоди непрацездатності через нещасні випадки й професійні захворювання.
Читайте по темі:
- Чорниця, бекон та сир: українська біженка показала, скільки продуктів можна купити за годину роботи в Норвегії.
- Зарплата має бути не менше 21 617 гривень: юристка назвала головні умови бронювання без помилок.
- У семеро дешевше, ніж у Португалії: порівняльний аналіз цін на квартири в Україні та Європі.