Скасування броні під час війни: що потрібно знати критичним працівникам
Військовий стан суттєво змінив правила функціонування українського ринку праці. Особливо гостро це відчувають підприємства критичної інфраструктури та державні установи, які намагаються зберегти ключових спеціалістів від мобілізації. Однак навіть отримане бронювання не є абсолютною гарантією – існують чіткі законодавчі підстави, коли відстрочку можуть анулювати. Про це повідомляє видання AgroPolit.
Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України №76, бронювання військовозобов'язаного може бути скасоване з низки причин. Насамперед, найочевиднішою підставою є закінчення строку дії відстрочки. Державні органи надають бронь на обмежений період, після завершення якого працівник автоматично втрачає захист від призову.
Іншою розповсюдженою причиною скасування є звільнення військовозобов'язаного з органу державної влади або розірвання трудових відносин із критично важливим підприємством. Варто зазначити, що навіть тимчасове припинення дії трудового договору може призвести до втрати броні.
Для працівників міжнародних організацій також передбачені свої особливості. Зокрема, припинення укладеного договору для працівників спеціалізованих установ ООН автоматично скасовує їхню відстрочку від мобілізації.
Цікаво: бронь може бути анульована й через зміну статусу самого підприємства. Якщо організація втрачає статус критично важливої або завершує виробництво товарів, необхідних для забезпечення ЗСУ, її працівники можуть втратити захист від мобілізації.
Не менш важливою причиною є ліквідація органу державної влади, іншого державного органу або органу місцевого самоврядування, де працював військовозобов'язаний.
Постанова також передбачає можливість анулювання броні за обґрунтованим поданням керівника органу державної влади через портал «Дія». Це створює механізм додаткового контролю за доцільністю надання відстрочок.
Якщо військовозобов'язаний отримує відстрочку з інших причин, не пов'язаних із його трудовою діяльністю, попереднє бронювання також скасовується. Аналогічно відбувається й у випадку, коли виявляється невідповідність працівника встановленим умовам для отримання броні.
Окрема категорія – це священнослужителі, для яких звільнення з відповідної посади також є підставою для анулювання відстрочки від мобілізації.
- Експерти рекомендують керівникам підприємств і військовозобов'язаним працівникам уважно відстежувати терміни дії бронювання та дотримуватися всіх умов, які були підставою для його надання.
- У сучасних реаліях збереження кваліфікованих кадрів є критично важливим як для окремих організацій, так і для економіки країни в цілому.
Читайте також: Мобілізація по-новому: в Україні можуть змінити вікові межі для військової служби