«Армія має бути молода»: у Третій штурмовій відреагували на пропозицію зменшити призивний вік до 55 років
Щодо зменшення призовного віку Максим Жорін в своєму телеграм-каналі зазначив, що варто було б також залишити можливість добровільного укладання контрактів після 55 років.
«Граничний призовний вік знизити з 60 до 55 років — ідея непогана. Але залишив би можливість добровільно заключати контракти. Якщо це фахівець — і не обов’язково військовий фахівець, головне, потрібний зараз в армії, якщо відчуває силу та здоров’я виконувати задачі, то чому ні. Знаю багато людей у війську на різних посадах такого віку, які дуже ефективні», — зазначив полковник.
Жорін також підкреслив, що армія повинна бути «молодою». Як приклад він навів досвід Третьої штурмової, яка є однією з наймолодших за особовим складом.
«Але якщо брати армію в цілому, то вона має бути більш молода. І ми можемо про це говорити на досвіді Третьої штурмової, що є однією з наймолодших по особовому складу. До нас молодь приходить добровільно, що значно підвищує мотиваційний рівень та результативність на полі бою всього підрозділу.
Зараз у нас уже багато молодих офіцерів, по 20-25 років, на керівних посадах. Вони мають бойовий досвід більший, ніж переважна кількість генералів в армії. Впевнений, що за ними майбутнє українського війська», — наголосив Жорін.
Він вважає, що армія повинна мати здатність адаптуватися та зберігати баланс між досвідом і молодістю для досягнення найкращих результатів на полі бою.