Військовий облік без паперів: роботодавці можуть передавати дані через «Дію»

Зміни стали можливими після оновлення Кабінетом Міністрів порядку організації та введення військового обліку. Про це повідомляє Міністерство оборони України.

Раніше роботодавці подавали списки військовозобов’язаних для щорічної звірки переважно в паперовій формі. Також окремо повідомили про зміни в даних працівників – зокрема про прийняття на роботу, звільнення, зміну прізвища чи місця проживання.

Тепер відповідні повідомлення можна подавати в електронній формі через портал «Дія». Якщо роботодавець скористався онлайн-сервісом, дублювати інформацію на папері не потрібно.

Керівник підприємства або уповноважена особа має авторизуватися на порталі «Дія», внести необхідні відомості та підписати повідомлення електронним підписом.

Після перевірки про прийняття працівника на роботу або його звільнення має оновлюватися в реєстрі «Оберіг» протягом 72 годин.

Фото: Міноборони

У Міноборони зазначають, що цифровізація військового обліку має зменшити обсяг паперової роботи та бюрократичне навантаження як для роботодавців, так і для територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки.

Крім того, електронний обмін даними має зменшити ризик помилок і допомогти державі швидше підтримувати інформацію про військовозобов’язаних в актуальному стані.

Читайте також

• Частина працівників українського ОПК може втратити бронювання від мобілізації вже з 1 вересня. Міноборони проводить перевірку критично важливих підприємств.
• Міністерство оборони України та Агенція оборонних закупівель ДОТ розпочинають масштабування реформи системи харчування військовослужбовців.
• Кабінет Міністрів України зобов'язав Державну податкову службу передати Міністерству оборони інформацію з реєстру фізичних осіб - платників податків для актуалізації даних у військовому реєстрі «Оберіг».