Як знятися з розшуку ТЦК без оплати штрафу: юристи надали відповідь

Аватар Артем Жилінський Артем Жилінський
12
3 голоси
Як знятися з розшуку ТЦК без оплати штрафу: юристи надали відповідь
Мобілізовані юнаки. Фото ілюстративне: Korrespondent
Користувач поділився своєю історією із юристами у мережі та хотів знайти відповідь на питання щодо розшуку ТЦК без оплати штрафу. Експерти дали розгорнуте пояснення.

Яка історія користувача?

Користувач сайту Uristy.ua Богдан з Києва поцікавився у юристів, що робити, якщо його незаконно подали у розшук ТЦК.

Важливо! Він розповів свою історію. У 2019 році його визнали обмежено придатним до служби. У 2024 році цей статус було скасовано на законодавчому рівні. 

Зараз йому 23 роки, і через вік він не проходив військово-лікарську комісію, оскільки йому не приходила повістка, а самостійно звертатися до ТЦК для проходження ВЛК закон не зобов'язує.

За словами Богдана, ТЦК подали його в розшук, вказавши причиною непроходження або відмову від ВЛК через систему Резерв+. Інформацію також було передано до Національної поліції.

Фото: Правова позиція

Як на це питання відповів адвокат?

На це йому відповів адвокат Юрій Айвазян. За словами експерта, насамперед потрібно подати до ТЦК заяву з вимогою закрити провадження у справі у зв’язку з відсутністю складу адміністративного правопорушення, посилаючись на частину 1 статті 247 КУпАП.

Він зазначив, що якщо ТЦК відмовиться задовольнити таку заяву, тоді ситуацію доведеться вирішувати вже через адміністративний суд. Юрист також попередив, що статус розшуку може з’явитися знову у разі порушення правил військового обліку або вимог мобілізаційного законодавства.

ТЦК на вулиці. Фото ілюстративне: Телеграф

Щодо бронювання, то отримати його можна лише на підприємстві оборонно-промислового комплексу, бо там оформлення можливе навіть за наявності розшуку. Однак у такому разі протягом 45 днів, на які надається бронювання, необхідно врегулювати всі питання з ТЦК.

При цьому, згідно з діючими нормами, наявність розшуку від ТЦК не забороняє працевлаштування, проте остаточне рішення про прийом на роботу залишається за роботодавцем.

Читайте по темі: